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诚聘英才

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常见问题

Q:公司目前的人员构成如何?
A:随着公司业务的不断拓展,人员数量快速增长,现65%以上的员工拥有硕士及博士学历,公司总体人员结构及管理团队呈知识化、储备化、年轻化等特征。
 
Q:公司能为员工提供什么样的培训平台?
A:公司非常重视对员工的培养,始终致力于培训文化的营造及学习型组织的建设。目前公司提供的培训项目有:新员工培训、岗位在职培训、管理者及骨干员工培训。同时还会开展相关主题的沙龙活动。此外,公司对外的一些收费培训对内部员工免费。
每位新员工入职后都会有一位指定导师,在试用期期间帮助其成长与发展,恒润愿成为每位同学职场舞台的起点。
 
Q:公司能否为应届生解决北京户口?
A:北京户口:恒润科技作为一家高科技企业,每年都会有一定的北京户口指标,但由于指标数量有限,我们不承诺解决户口。如果无法成功申办北京户口,我们会协助大家办理北京市工作居住证,可以解决购房购车资格、子女在京入托、入中小学就读等问题。

      上海户口:上海的户口政策每年都会有所不同,但就往年的经验看,基本采取的是评分制。通过上海当年分数线的人可以获得上海市户口。恒润上海分公司的人力资源部门协助员工办理户口,但最终能否获得上海户口,要看个人是否能够达到上海市政府户口政策中的综合评分标准。如果无法成功申办上海户口,我们会协助大家办理上海市居住证,可以解决缴纳社保、就医、未来孩子入学等问题。根据上海市政府的相关规定,连续办理居住证7年以上者,可以申请转上海户口。

      天津户口:天津市人才政策本着吸引人才为宗旨,对于符合落户条件的毕业生(全日制正规本科、硕士及以上)应届毕业生均可落户天津,享受本市居民养老、医疗、公积金待遇。天津经纬恒润科技具有本公司的职工集体户口,方便进津接收户籍。天津经纬人力行政部依托天津人才服务中心、西青区人才服务中心的专业、高效服务,全程一对一办理员工进津落户、在津居住证、白领公寓等事宜,全方位提供专业性服务。对长期在津发展的人才,协助办理购车、购房、家属和子女随迁进津、子女就学等生活配套服务。

Q:如何签约?
A:公司将在同学们的高校所在地安排签约仪式。公司在各地区的offer发放及签约是分批进行的,一般都有2-3个批次。
 
Q:拿到offer后公司是否提供提前实习的机会?
A:应届毕业生取得毕业证以及学位证之后方可办理正式入职手续。在校方允许的情况下,我们欢迎同学们提前进入公司实习。

 

Q:公司薪酬福利如何?
A:恒润科技提供行业具有竞争优势的薪酬待遇,充分体现和保障每位员工的价值和能力。同时,对于特别优秀的同学,还有上不封顶的薪酬回报和独特的培养体系。此外,公司还为员工设立了全面完善的福利方案, 除根据国家规定的五险一金外,还提供各项公司福利,包括用餐、出差、通讯等补助、节假日福利、健康体检、结婚礼金等。

 

Q:如何向恒润推荐优秀人选?
A:您除了可以向我们投递自荐简历外,也可以将心目中优秀人选推荐给我们。请将被推荐人的简历以附件的形式果断发送到相应的邮箱,邮件主题格式: 事业部-工作地点-岗位名称-学校-学历-专业-姓名-推荐,邮件正文注明简历推荐人姓名、邮箱、手机号、以及推荐理由(用于后续伯乐奖评选)。


 

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